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算个官。派出所副所长是乡科级。所长就是派出所的负责人，很多兼任党支部书记，具体负责所属片区的安全。派出所分为两大类，一类是地方公安机关的派出所、警察是公务员，一类是出入境管理支队（也就是武警边防部队）的边防派出所、警察为公务员编制。派出所副所长工作内容：
1、协助所长做好当地治安防范工作，制定目标、计划和工作措施。
2、组织、带领和指导责任区民警开展责任区治安管理与安全防范工作。
3、组织、带领和指导责任区民警依法查处管辖范围内的治安和一般刑事案件，配合侦查部门查处辖区内的特大刑事案件。
4、组织、带领和指导责任区民警开展调查研究。
5、协助所长组织民警学习法律法规和业务知识。
6、协助所长、指导员做好民警的思想政治工作。
首先，这两个岗位的交流使用从一个公务员岗位调到另一个公务员岗位，人员身份性质没有变化，在这方面毋庸多虑会吃亏。所以考虑是否调动，最关键的权衡因素在于岗位的发展优势。
城区派出所的三定一般是副科，派出所所长是副科级领导，副所长最多是股级干部（警衔另论），官职虽不大，实惠不小。一是工资待遇比较高，公安有警衔津贴和执勤补贴，一个34岁的派出所副所长警衔津贴和执勤补贴加起来保守是2000+，加上常规工资、绩效等，综合收入堪比处级干部，远非其他机关单位的公务员能比；二是社会地位比较高，城区派出所主要是处理辖区的治安案件，每天与老百姓打交道，事多且杂，比较忙碌是事实，反过来也体现了自身价值，毕竟公安机关是强势执法机关，警服在身谁都要给面子，只要愿意帮老百姓办实事，老百姓就会感恩戴德，给予足够的尊重，亲戚朋友有点什么事也可以关照、行个便利，岗位的实惠度比较高。很多基层派出所的民警没什么职务，不过一个个看起来好像都挺神通广大，小日子过得也不错，从侧面也证实了派出所的岗位实惠性。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第一条 为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。
第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照
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